Autoconciencia en el liderazgo

La autoconciencia en el liderazgo es una comprensión de cómo los rasgos, hábitos y habilidades de nuestra personalidad afectan a nuestras interacciones con las personas que nos rodean, particularmente en el lugar de trabajo. Los líderes deben ser conscientes de cómo sus comportamientos impactan a los que dirigen. La autoconciencia en el liderazgo es un rasgo importante…

SALIDAS LABORALES PARA LOS TÉCNICOS EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS

Vivimos en un mundo cada vez más tecnológico y conectado, lo cual requiere de una serie de infraestructuras eléctricas que necesitan de personal cualificado. ¿Cuáles son las salidas laborales para los técnicos en instalaciones eléctricas? Algunos de los puestos de trabajo a los que puedes aspirar si estudias para Técnico en Instalaciones eléctricas son: Instalador de…

Perspicacia Empresarial ¿Por qué es importante?

¿Qué es la perspicacia empresarial o comercial? La perspicacia comercial es la combinación de conocimientos financieros comerciales y habilidades de liderazgo interpersonal. Cuando se quiere avanzar en la carrera profesional, es fundamental tener una gran visión empresarial. La perspicacia empresarial es una comprensión de alto nivel de cómo sus acciones afectan al funcionamiento general de…

Comprender los modelos de negocio

Un modelo de negocios es un instrumento que permite tener claridad en el modo por el cual se ofrece una solución a una necesidad del mercado. Estos modelos tienen que ser claros y definir las estrategias que deben emplearse en la búsqueda de los objetivos de un negocio. A través de un modelo de negocios…

8 ‘soft skills’ imprescindibles para los reclutadores

Las ‘soft skills’ o habilidades blandas son aquellas relacionadas con la comunicación y la personalidad en el trabajo. Más allá de títulos, másteres y cursos varios, las empresas de hoy en día buscan mucho más en sus candidatos (y no hablamos de idiomas, que también). Ahora, también es importante presentar cualidades llamadas «habilidades blandas», o soft skills, que no…

Entrevista de trabajo grupal y causar buena impresión

Consejos para realizar una entrevista de trabajo grupal y causar buena impresión. Algunos sectores laborales optan por realizar este tipo de pruebas para contratar a nuevo personal, ya que permite ver si los aspirantes trabajan en equipo y cómo resuelven posibles conflictos. Primark, Inditex, IKEA o Mercadona son algunas de las empresas que apuestan por realizar entrevistas de…

Método más efectivo para negociar

El modelo de la Escalera de Cambio de Comportamiento “enriquecido” es de suma utilidad para personas en cualquier situación laboral, desde el ejecutivo más importante de una empresa hasta un becario. La mayoría de las personas tienen una imagen muy grandiosa de lo que significa hacer negocios: jefes de Estado reunidos en casas presidenciales, congresos…

EMPLEO en 2022 Actualidad, formación y salidas.

La situación del mercado de trabajo mediante informes. El Servicio Público de Empleo Estatal aborda la situación del mercado de trabajo mediante informes específicos elaborados para tal fin. Todos esos informes son resultado de los estudios que desarrolla el Observatorio de las Ocupaciones con el fin de proporcionar al usuario una información actualizada y completa.…

Organizarse es pilar fundamental

“Organizarse es pilar fundamental de la tranquilidad”  Tal afirmación puede parecer una exageración y no lo es. Sigue leyendo y te darás cuenta el por qué nuestra tranquilidad depende mucho de nuestra capacidad para organizarnos.    “Ser organizado no significa anotar cada cosa en la agenda, ser organizado exige mucho más”  Tal parece que el…

6 claves para conseguir el éxito profesional

6 claves para conseguir el éxito personal y profesional, según una de las grandes expertas mundiales en liderazgo 👉 Olvida las fronteras entre lo personal y lo profesional La mayoría de los gurús de autoayuda plantean que separemos nuestra vida profesional y personal para garantizar que podamos establecer espacios reservados para cada uno de los…