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TÉCNICAS DE MANDO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS

Curso Gratuito

Trabajadores de cualquier sector laboral. 

ERTE. Autónomos en la COMUNIDAD DE MADRID.

TODOS LOS SECTORES
Teleformación, 60h
JUNIO
Diploma especialidad SEPE

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teleformación

Adoptar comportamientos que permiten crear una dinámica de grupo y ejercer un liderazgo reconocido.

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OBJETIVOS

Adoptar comportamientos que permiten crear una dinámica de grupo y ejercer un liderazgo reconocido.

CONTENIDOS DEL CURSO

1. EL PAPEL DE LA JEFATURA EN PERSPECTIVA.
1.1 Doble lealtad del jefe. La Organización: lo funcional y lo operativo.
1.2 Autoridad y responsabilidad. Clases de autoridad.
1.3 Estilos de dirección autocrático, liberal y catalizador o interactivo.
1.4 Algunas hipótesis sobre el comportamiento humano. Cómo hacemos estas hipótesis y cómo influyen
sobre el estilo de Dirección.
1.5 Las necesidades de los individuos.
1.6 Las dimensiones del mando.
2. LA MOTIVACIÓN, MOTOR DEL TRABAJO EN GRUPO.
2.1 Las necesidades de los trabajadores y de la empresa.
2.2 Moral de grupo y papel del mando.
2.3 Estatus y papeles. La motivación
3. FIJACIÓN DE OBJETIVOS.
3.1 Suposiciones sobre el establecimiento de objetivos. El ciclo de la Dirección.
3.2 Deseos, actividades y objetivos. Terminología y conceptos.
3.3 Por qué fracasa a veces la dirección por objetivos.
3.4 Comportamientos orientados hacia los objetivos frente a comportamientos orientados hacia las tareas.
Logro frente a desconcierto. Riesgo frente a seguridad.
3.5 Criterios para la evaluación de los objetivos.
3.6 Pautas para la utilización de los objetivos como factor de motivación.
4. LA COMUNICACIÓN PERSONAL, HERRAMIENTA BÁSICA DEL JEFE.
4.1 Elementos básicos del proceso comunicativo.
4.2 Requisitos para que exista una buena comunicación.
4.3 Dimensiones de la comunicación personal: ambiente, blanco y condicionamiento.
4.4 Utilización y tipo de preguntas en una comunicación eficaz.
4.5 Las conductas directivas en la comunicación.

4.6 Las conductas no directivas.
4.7 La escucha activa. Barreras a la escucha.
5. LA ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO EN EL TRABAJO.
5.1 Claves para la utilización eficaz del tiempo disponible: métodos de trabajo.
5.2 La agenda de trabajo
5.3 Lo urgente y lo importante. Plan diario.
6. FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS COLABORADORES.
6.1 La formación en perspectiva. El mando como formador.
6.2 El aprendizaje como cambio de comportamientos.
6.3 Principios psicopedagógicos. Conceptos frente a memoria.
6.4 El aprendizaje y el olvido. Evaluación de la formación.

Dirigido a quienes cumplan cualquiera de los siguientes requisitos:
- Trabajadores de la Comunidad de Madrid.
- ERTE de la Comunidad de Madrid.
- Autónomos en la Comunidad de Madrid

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento de la especialidad TÉCNICAS DE MANDO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. 

100% GRATUITO. Subvencionado por la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad y Ministerio de Trabajo, y Economía Social.

Este curso se imparte en modalidad ONLINE (TELEFORMACIÓN) Para llevar a cabo la formación el alumno debe disponer de ordenador, altavoces y, de conexión a internet fluida.

Para la superación del curso y obtención del diploma es necesario:

Realizar el 75% de los controles de los contenidos del curso.